バイト休みの夜は長く感じます。

取り込んだ洗濯物もたたんでないのに、もう寝てもいいかなぁって思うほど、緩んでいます。

バイト先は、少しピリピリしています。

値上がりの影響で減りつつある売り上げをアップさせるために、負担がどんどん増えていて。

それで辞める人が増えるから、ますますカツカツのキワキワ^^;

元々から人手不足なのに、どうして今いる従業員を大切にしないのかな。

もうちょっと利益上げる方法があるよね…と思うのは、この業界を遠巻きに見ているからです。

会社員で働く業界とは違うところが色々あって、もっと効率良くできるのになぁと。

社員さん達が日々の業務に追われていて、パートやバイトと同じ仕事をし過ぎています。

人を使いこなせていないのがもったいない⤵︎

的確な配置や指示を出せばスムーズに回りそうなのに、そこまで気が回らない激務状態だし。

環境整備も間に合ってないから、2度手間やミスが重なることも多くて。

社員さんには、社員さんにしか出来ない仕事を優先させて欲しいなあ。

そして何よりも、事務に手間暇かかり過ぎ⤵︎

1番下っ端の私でさえ不便を感じるぐらいだから、社員さんたちにはどれほどのものだろうと。

本部の担当部署が頑張って改善して、楽にしてあげて欲しいと、いつも思ってしまいます。

まあ、大きなお世話です。こんな意見^^;

それがわかっているので、絶対に口出ししない。

ほんの少しこの業界を知っただけで、わかった風に意見するなんて失礼なことだし…

今日、いろいろ考えてしまったのは古参のパートさんから「辞めるって伝えた」と連絡がきたからです。

いつも献身的に働いて、その方のおかげで部門の規律が乱れない。

異動のある社員さんと違って、長年ここで働いてきたその方の存在は揺るぎないものでした。

誰が辞めても代わりはいるし、普通に店はまわります。

見た目はそうだけど、歪みは大きくなっていて。

長年勤めた方たちがポロポロ辞めていくのが、どれほどの痛手になるか、お偉いさん達にはわからないんだろうな。

本業の会社は風通し良く、仕事のやり方も改善も好きなように出来ます。

全員が利益出さないといけないから、効率最重視で、「とにかくやってます」は通用しません。

別業界のバイトは自社の良さも気づかせてくれ、前向きに働けるようになりました。

いつか「疲れた〜⤵︎」とあっさり辞めてしまうかもしれないけれど、本業とバイトの二刀流？はもう少し続けてみます。

会社でもらった柿です。

つるし柿よりアッサリしてました。