バイト先で、また新しい人を教えていました。

常に人手不足な業界なので、新しい人が来てくれる事は嬉しい♡

育ってくれると楽になりますしね。

でも、なかなか難しいことなんです…

今回は私1人で教えると言う「なぜ？」な状況でしたが、徐々にわかってきました。

手に負えなかったんだ⤵︎⤵︎

みなさん、断った様子です…

60歳半ば、2ケタ年ぶりの仕事、初めての業界。

そして、とてものんびりさん。

みなさん上手にかわして、私のシフトに全被りとなっていました…

突飛な事もよくされるので、目が離せない。

私にとって、なかなかしんどい日々でした。

ただ、天然さんなので悪気は無く、「こんなに親切に教えてもらえるから、頑張ります⤴︎」と言う前向きな方でした。

(過去形)

ある日、上司からラインが来て「昼間に退職届出しに来たので、今日から来ません…」と。

前日の私の受け答えが原因だったようです。

仕事にも慣れてきて、3分の2ほど私が手伝えば終われる状況になっていました。

ご本人は自信がついてきたようでした。

そんな時に受けた質問は「当日急に休めますよね？」って。

「身内にそれを言ったら、『ものすごく迷惑なことだ』って。大丈夫ですよね？」と。

大丈夫ではありませんね⤵︎

休む理由も「来たく無い日も出てくるだろうから」と言う、自由奔放な理由でした。

✔️急病や急用なら仕方ない

✔️当日急に休まれると補充は出来ない

✔️シフト通りに出勤するのが普通

心底驚いていらっしゃいました…

「そんなに厳しいんですか？助け合いとかないんですか？」って言われましても^^;

「一度、上司に聞いてみてくださいね」とかわしたところ、本当に聞いたらしくて。

「そんな理由では困ります」→「じゃあ辞める」となったそうです。

この業界が初めてで、なおかつ60歳を超えた人が採用される事が増えました。

それは全然かまわないです。

覚えに早い遅いはあっても、繰り返しやればできるようになる仕事ですから、私は気長に付き合えます。

何度も教えるし、フォローもします。

でも、基本的なところで噛み合わない場合は、どうしようもありません。

今回辞めた方が希望するような条件の会社、どこかにあるとは思いますし。

実際、友達の勤務するピッキングのパートは、急に休む・補充無しでOKなんです。

子育てや介護中の人には都合が良く、長く働けています。

力仕事なので肩が痛い等がネックだと聞きましたが、「全てOKな仕事はなかなか無いもんだから」と言っていました。

「退職になって、すみません⤵︎」と上司に伝えると、「気にせんといて。あの希望では、うちではやっていけないわ^^;」って。

「お互いのためにも早く判断出来て良かった」と上の方の人も言ってくれたけど。

私の脱力感は、過去イチ大きなものでした…

急に暑くなってきて、定番物から新商品まで買い揃えました。

やっぱり安定のビオレ♡

デオナチュレのさらさらクリームも、良い仕事してくれます。

そして、1枚使うだけでサッパリするシート。

たった1枚の威力に感動します♡

カバン重くなるよなあ。でも、しかたない。