私はダブルワークをしているので、確定申告が必要です。

思い立った時に出来るようにと、ふるさと納税やその他もろもろ、必要書類は届く度に会社に持参して保管しています。

今日やっとこうかなあ…とふと思い、お昼休みにポチポチと入力しました。

スマホからの申告にしようと始めたものの、あちこちと連携する必要があって。

こんなに繋げていいんやろか^^;と、いまさら疑心暗鬼になってしまいました。

ふるさと納税が楽天経由だから、楽天とも連携？

それはイヤだなぁ…って。

他にも連携するって、ソレはいったいどこのなんなん⁇と。

マイナンバーカード発行して、公金受取口座の設定までもしているのにごめんなさい⤵︎

もう少しセキュリティ等信頼出来るようになってから、活用させていただきます。

プリントアウトして、必要書類を貼って、いつも通りの郵送です。

そのうち確定申告も不要になるのかな。

マイナンバーで何もかも繋がる未来は、そう遠くはないのでしょうか？

バイト先では年に数回、面談と契約更新があります。

会社員の方は何から何まで口約束だけなので、バイト先の雇用契約書や労働条件通知書が新鮮。

今回は「無期労働契約転換申込書」と言うものがくっついていて、「なんでしたっけ、これは？」と聞いてしまいました。

通算契約期間が5年超えたから、

期間の定めのない労働契約ができますよ。

そんな説明でした。

「…辞められないって契約じゃないですよね？」の質問に店長爆笑。

「辞める気なん⁉︎」

「出勤日数減らす要望、どうなってますか？」

「そこは本当に申し訳ない⤵︎」と続きます。

普段はちゃんと上司対応です。

ただ、年も近いので、面談の時はざっくばらんな空気感でのやり取りとなっています…

扶養に関わるナントカの壁がない私は、時給が上がっても今まで通りの時間数働けます。

社会保険も本業の方で加入しているから、なんの問題もなくて便利な人なんだろうな。

「会社の方はどう？」なんて話しもありますが、

「ここの社員さんほど過酷ではないですよ^^;」とお返事するのが常です。

「もうちょっと助けといて」の締めの言葉も聞き慣れた感はあるけれど、「まあいいか」と受け入れてきたのも私だし。

働けるうちは働いておこう。

よく行くファミリーマートでファミペイを使うと、「無料クーポンありますよ」とわざわざ教えてくれます。

忙しいのに余裕を持った接客、見習わないとね。

2本もいただいてしまいました♡